Bliv teamleder
Bliv rollemodel for børn og unge
Udvikl dig personligt og få fantastiske venner
Hvem er teamledere?
Vores teamledere er unge voksne mennesker, der ønsker at gøre en forskel.
Nogle af vores teamledere er for eksempel fra humanistiske uddannelser, som lærerseminariet, idrætsstudiet eller psykologi fordi de føler at rollen som teamleder kan bidrage til deres udbytte af studiet.
Andre kommer fra højskoler og helt andre baggrunde.
De vigtigste er at du som teamleder har lyst til at arbejde sammen med andre unge voksne som dig selv, og skabe en udvikling hos børn og unge.
”Jeg byggede mig selv op, mens jeg byggede
andre op. Der skabes er et miljø, hvor man bare får lov at lykkes”
- Elizabeth, Teamleder
Hvad er en teamleder?
At være teamleder betyder, at du bliver en rollemodel for børn og unge op til ca. 19 år.
Du får, sammen med en anden teamleder, ansvaret for et team med 6-10 børn eller unge, som du hjælper til både en social, personlig og faglig udvikling.
Forløbene kan være alt fra ½ dag til 2-3 ugers varighed.
Du vil være i tæt kontakt med eleverne og indgå i beslutningerne om, hvordan vi bedst muligt giver eleverne præcis de udfordringer, som gavner dem mest.
Hvad er dit udbytte?
-
Du udvikler dine personlige, sociale og ledelsesmæssige kompetencer i praksis.
-
Du får et fælles sprog og forståelses ramme for hvad det vil sige at arbejde med fællesskab, livsduelighed og personlig udvikling.
-
Læringsmaterialer og uddannelse i at lede og facilitere, og støtte unge mennesker i at lykkes.
2 uddannelsesniveauer
Som teamledere er vi én stor gruppe med mulighed for at lære af hinanden.
Derudover har vi lavet to forskellige niveauer i træning og uddannelse, så du altid kan udvikle dig videre og blive inspireret.
Niveau 1: Teamleder
Har du ikke været teamleder før, får du en god og solid introduktion til rollen som teamleder, til vores metoder, redskaber, øvelser og filosofi.
Niveau 2: Teamleder og coach
Har du været teamleder før, får du mulighed for at bygge oven på dine eksisterende kompetencer og erfaringer. Du får ny viden, nye redskaber og mulighed for at fungere som coach for andre teamledere.
Indhold i teamlederuddannelsen (niv. 1 +2)
Det pædagogiske og teoretiske indhold
Vores metoder og redskaber er forsknings og erfaringsbaseret. Som teamleder undervises man i vores pædagogiske og teoretiske forståelses ramme, og modtager ligeledes en manual med læringsmateriale, redskaber og øvelser, som teamlederne kan bruge hos os og til at tage med sig til fremtidens arbejdsliv.
Det praktiske indhold
Teamlederne er med til at udføre en af vores introforløb eller fagbooztercamps. Her kommer de til at prøve sig selv af i deres personlige, sociale og lederskabsmæssige kompetencer. Udviklingen sker på baggrund af at gøre tingene i praksis og ”learning by doing” i samarbejde med andre.
Den personlige læring
Som TL er man en del af et team hvor man hjælper, udfordrer og udvikler hinanden.
Hvert TL team har mulighed for at forberede sig sammen, give feedback til hinanden undervejs og holdet modtager ligeledes et evaluerings forløb.
Extra tilbud
1. Du får et certifikat, som du kan bruge sammen med dit CV
2. Du får en personlig udtalelse, hvis du ønsker det.
2. Du kan få en Skiinstruktøruddannelse hos os (Med efterfølgende job garanti)
4. Adgang til netværket bagved Læringshuset.
Kunne du tænke dig at være teamleder?
Så kontakt Morten Nielsen på:
Tlf.: 20440868
eller
mail: mn@ungemedpower.dk